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2025-05-02 18:33:29
爱游戏- 爱游戏体育- AYX爱游戏体育官方网站董明珠将“海归”与“间谍”联系起来,实际上将少数安全风险个案泛化为群体标签。2024年某家电企业因海归工程师泄密损失10亿元的事件被她作为论据之一。然而,国家安全风险应通过技术审查、保密协议等机制来防范,而不是一刀切地排斥整个群体。数据显示,2024年海归优先岗位平均月薪达15440元,79.3%拥有硕士及以上学历,许多人才投身于人工智能、新能源等关键领域。以“间谍论”否定海归价值既缺乏数据支持,也违背国家“聚天下英才而用之”的战略导向。
格力对“本土化”的偏执有其历史根源。其研发团队中海归占比不足0.5%,主要通过“格力班”与高校合作培养人才,谭建明等本土技术骨干被视为成功案例。这种模式虽然保障了技术安全,但也暴露出短板:格力海外营收占比仅12%,远低于美的(41%)和海尔(52%),国际化进程因人才结构单一而受阻。相比之下,华为凭借700多名外籍专家和开放引智策略,在5G专利数上远超格力空调专利总和。董明珠的“闭门造车”思维可能导致格力错失全球化竞争的关键机遇。
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